Comunicação

Diretor-presidente da Lar recebe visita de funcionários em programa inovador de comunicação

O diretor-presidente da Lar, Irineo da Costa Rodrigues, recebeu na manhã desta quinta-feira (19), no Centro Administrativo, em Medianeira (PR), o primeiro grupo de funcionários sorteados no programa “Conversa com o Presidente”, uma iniciativa inovadora que visa criar um espaço de comunicação genuína e transparente entre funcionários e dirigentes da Cooperativa.

“A Lar é a Cooperativa que mais emprega no Brasil, somos mais de 24 mil funcionários, o que torna um desafio se comunicar com todos e a partir dessa necessidade, criamos esse programa, onde convidamos nosso time de trabalhadores para uma conversa direta com a Diretoria Executiva e superintendências”, explicou Irineo da Costa Rodrigues.

Também participaram do encontro o diretor 2° vice-presidente, Urbano Inacio Frey, o superintendente de Suprimentos e Alimentos, Jair Meyer, o superintendente de Negócios Agrícolas, Vandeir José Dick Conrad, a gerente de Gestão de Pessoas, Fabiane Poleto Bersch e a coordenadora de Publicidade de Negócios Agrícolas e Comunicação Institucional, Susi Ana Nardi.

Ao todo, quase 800 trabalhadores, de diversas áreas e regiões de atuação da Lar, se inscreveram para participar do programa. O diretor-presidente da Lar recepcionou individualmente os 29 funcionários que formaram o primeiro grupo, sendo para a grande maioria, uma visita inédita ao Centro Administrativo da Cooperativa, que abriga espaços especiais, carregados de muito simbolismo para homenagear e celebrar a força do cooperativismo. Irineo da Costa Rodrigues levou o grupo para conhecer os pontos mais relevantes e curiosos e fez questão de explicar cada um ao longo do percurso.

No auditório, de forma transparente e objetiva, o diretor-presidente falou sobre o momento da Lar, desafios e superações, além de um resgate histórico rico em detalhes e o planejamento para as celebrações dos 60 anos da Cooperativa. “Foi um momento muito especial porque foi possível criar um ambiente favorável de comunicação com nossos funcionários que se sentiram bem, questionaram e falaram sobre as dificuldades do dia a dia, pontos que precisamos melhorar e nós precisamos desse contato para ter ao nosso lado pessoas engajadas e comprometidas”, avaliou Irineo da Costa Rodrigues.  

AVALIAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS

Natural do nordeste, a Jackeline Barreto encontrou na Lar Cooperativa não só uma oportunidade de emprego, mas também uma trajetória profissional de orgulho. “Vou completar três anos de Lar, em Rolândia e até agora minha jornada foi incrível, pois a Cooperativa oferece muitos treinamentos, palestras e se preocupa muito com os funcionários e agora com essa iniciativa foi mais um passo muito positivo e fundamental”.

Já o Emerson Garcia, da Unidade de Atendimento ao Associado de Diamante D’Oeste, classificou o momento como uma oportunidade única. “Conversar diretamente com o diretor-presidente e entender como funciona a gestão da Cooperativa foi uma oportunidade única e saio daqui com uma visão diferente do cenário que vivemos”.

Ao fim do encontro, os funcionários receberam um presente personalizado, entregue exclusivamente aos participantes. O programa prevê novos encontros todos os meses, sendo que as inscrições seguem abertas por período indeterminado. Quem já se inscreveu segue à disposição nos próximos sorteios.