Comunicação

Lar lidera contratação de jovens aprendizes no Sul e está entre as dez maiores empregadoras de jovens do Brasil

A Lar Cooperativa Agroindustrial recebeu dois reconhecimentos no Prêmio Empregabilidade Jovem Rede Bandeirantes e CIEE, realizado no dia 5 de agosto, em São Paulo. Na categoria Aprendiz, conquistou o 1º lugar da Região Sul, como a organização que mais contratou jovens de 14 a 24 anos no Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Na contratação com vínculo CLT, alcançou a 10ª posição nacional, integrando um ranking que reúne grandes empregadores brasileiros, como Mercado Livre, Hospital Israelita Albert Einstein e Grendene.

A classificação foi definida a partir de levantamento do Ministério do Trabalho e Emprego, considerando as oportunidades geradas no primeiro trimestre de 2026. O resultado não decorre de inscrição ou apresentação de projetos pelas organizações, mas de dados oficiais sobre a inserção de jovens no mercado de trabalho.

Com mais de 27 mil funcionários, a Lar é a cooperativa singular que mais emprega no Brasil. Sua estrutura reúne atividades agrícolas, industriais, comerciais, logísticas e de serviços, com oportunidades profissionais em diferentes áreas e regiões de atuação.

A aprendizagem profissional ocupa espaço importante nesse contexto. Atualmente, 1.274 jovens estão ativos no Programa de Aprendizagem da Lar, com cumprimento integral da cota legal. A abrangência do programa exige uma estrutura permanente de formação, acompanhamento e orientação, especialmente por representar, para muitos participantes, o primeiro contato com o ambiente profissional.

As oportunidades contemplam formações nas áreas Administrativa, Comércio e Varejo, Industrial, Instrumental, Tecnologia da Informação e Agronegócio. O trabalho é desenvolvido em diferentes formatos e conta com uma rede de instituições parceiras, entre elas Sescoop/PR, Sistema OCB/MS, CIEE, Associação Semear, Senac, Senai e Instituição João Bittar.

Entre as iniciativas está também o Jovem Aprendiz Agro, programa pioneiro no Brasil criado pela Lar para aproximar a aprendizagem profissional da realidade dos filhos de associados. A proposta permite conciliar formação e atividades práticas relacionadas à propriedade rural, incorporando conhecimentos de gestão, empreendedorismo e agronegócio e contribuindo para a preparação das novas gerações para a sucessão no campo. Os reconhecimentos recebidos colocam em evidência uma atuação que reúne geração de oportunidades, formação profissional e acompanhamento de quem está iniciando sua trajetória. Em uma Cooperativa presente em diferentes atividades e regiões, a entrada de novos profissionais também contribui para preparar pessoas para os próximos ciclos de desenvolvimento do trabalho e do agronegócio.